Coachgesprek met Aime
Werkt met jouw talentprofiel · sessie 3 van 10Meer regie nemen in overleggen zonder dat het me energie kost
Vorige keer besloten we dat je in het teamoverleg één keer als eerste het woord zou nemen. Hoe is dat gegaan?
Ik heb het geprobeerd, maar toen er tegengas kwam klapte ik dicht.
Dat is waardevolle informatie, en het past bij wat je profiel laat zien. Richting geven is een natuurlijke kracht van je – dat eerste woord nemen kostte je dus weinig. Maar omgaan met confrontatie zit bij jou in de kwetsbare kracht: je kunt het, maar het put je uit en onder druk kantelt het.
Dat betekent niet dat je het moet vermijden. Het betekent dat je er een strategie voor nodig hebt die bij jouw natuur past – niet één die je tegen je natuur in dwingt.
Zullen we drie manieren bekijken die aansluiten bij hoe jij van nature werkt?
Aime werkt aan één ontwikkeldoel tegelijk. Gaat je vraag over de herkomst van een patroon, of spelen er meerdere thema’s? Bekijk onze me.coaches →
Videoplaceholder – HeyGen-avatar, nog te produceren. Script: video 3. Met schermopname van dit scherm.
Over dit scherm
Waarom een coachgesprek het hele scherm krijgt
Een praktische vraag stel je tussendoor – daar is de chatknop rechtsonder voor. Maar een coachgesprek vraagt aandacht: je profiel ligt ernaast, je doel staat bovenaan, en er is ruimte om na te denken. Dat past niet in een hoekje.
Je doel in beeld
Bovenaan staat waar je aan werkt. Aime verliest de draad niet, en jij ook niet.
Je tegoed zichtbaar
Je ziet hoeveel sessies je nog hebt, en kunt bijkopen zonder het gesprek te verlaten.
Doorverwijzing dichtbij
Wordt de vraag breder dan één doel? Dan staat de stap naar een me.coach onderaan klaar.
