Coaches voor organisaties
Een coach die jouw vraagstuk kent
Onze me.coaches werken met teams, leidinggevenden en medewerkers. Ze zijn opgeleid in de me.scan en werken onder hun eigen naam, met hun eigen tarief. Je benadert ze rechtstreeks.
Vind je coach
Kies op onderwerp
Filter op het vraagstuk dat bij jou speelt. Elke coach werkt met de me.scan als gezamenlijke taal.
Ook coaches op persoonlijke onderwerpen
2 coaches · zoekopdracht wissen De volgorde wisselt elk uur, zodat iedereen even vaak bovenaan staat.
Kim Jansen
LeiderschapsontwikkelingTeamontwikkeling
Ik werk met leiders, professionals en begeleiders die diepgang zoeken. Die voorbij willen aan de snelle oplossingen, en ruimte willen maken om eerlijk te kijken naar wat er speelt — in zichzelf, in hun team of in hun organisatie.
Regio Hasselt· ook onlineMet haar aanpak en mensenkennis weet Kim mensen en situaties goed te lezen en bespreekbaar te maken. Ze detecteert valkuilen waarmee je aan de concreet aan de slag kan, zowel individueel als in groep. Een aanrader.
algemeen directeur zorginstelling
Kim Meeuwissen
LeiderschapsontwikkelingLoopbaankeuze en loopbaanontwikkelingTeamontwikkeling
Begeleidt directies en managementteams bij het benutten van talent in leiderschap en samenwerking.
Regio Eindhoven · ook onlineJe weet het eigenlijk al, maar nu zie je het zwart op wit
Kliniekmanager bij een zelfstandig behandelcentrum.
Voorbeeldprofielen – echte coaches worden via het CMS/WordPress beheerd. Namen en gegevens zijn fictief.
Zo werkt het
Rechtstreeks contact met je coach
1 · Kies je coach
Bekijk profielen en specialismen, en kies wie bij jou en je vraag past.
2 · Neem direct contact op
Je benadert de coach rechtstreeks – geen tussenlaag, gewoon een gesprek over jouw vraag.
3 · Je maakt je eigen afspraken
De me.scan reken je bij ons af. Het coachtraject spreek je rechtstreeks met je coach af – eigen tarief, eigen werkwijze, eigen factuur.
Zoek je iets
voor je hele organisatie
Een coach begeleidt mensen en teams. Gaat je vraag over meten, rapporteren of een dashboard over de hele organisatie, dan kijken we daar graag naar.
